Effizient, flexibel und kurzfristig Vakanzen überbrücken oder HR-Projekte umsetzen.

Interim HR Management

Sie brauchen eine temporäre Ressource für die Leitung Ihres operativen und/oder strategischen HR Managements, die Leitung Ihres HR Shared Services Centers, die Leitung/Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen oder einen HR Business Partner?

Mit mir bekommen Sie einen HR Interim Manager mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung, hervorragenden Qualifikationen in den HR Fachkompetenzen sowie einem überzeugenden persönlichen Auftreten. Dabei sind fließende Englischkenntnisse selbstverständlich.

Strategisches Talent-Management

"Strategy starts with the people you hire" (Jack Welch)

Sie wollen im Wettbewerb um knappe und exzellente Ressourcen bestehen und jederzeit über die erforderlichen Talente verfügen? Identifizieren Sie Ihre für den Unternehmenserfolg wichtigen Schlüsselpositionen und binden Sie wichtige Talente langfristig an Ihr Unternehmen.

Profitieren Sie von meiner Zusammenarbeit mit der Transformation Management AG / Schweiz und entwickeln Sie mit meiner Hilfe Ihr strategisches Talent Management weiter, um Ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu stärken und die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens sicherzustellen. Durch geringere Fluktuation, nicht besetzte Vakanzen oder Fehlrekrutierungen vermeiden Sie Kosten.

HR Transformation

Sie planen die Restrukturierung bzw. Neuausrichtung Ihrer Personalabteilung, die Durchführung von Prozessoptimierungen oder gar die Integration von mehreren Personalabteilungen nach einem Merger?

In verschiedenen Projekten habe ich meine Personalbereiche optimiert und modernisiert, effiziente Prozesse eingeführt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei weiterentwickelt und Kosten in Millionenhöhe gespart. Diese Erfahrungen bringe ich gern in Ihr Unternehmen ein.

Outsourcing

Sie planen die Ausgliederung einer bislang intern erbrachten Leistung bzw. kompletter Arbeitsbereiche oder Teilen davon auf eine andere Firma, um Kosten zu sparen oder weil die Tätigkeit nicht Ihre Kernkompetenz darstellt?

Ich unterstütze Sie in diesem Veränderungsprozess bei der Ausarbeitung des arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Rahmens, der Beratungs- und Verhandlungsphase mit den Arbeitnehmervertretungen sowie auch der Umsetzung der Maßnahme. Meine Erfahrung resultiert dabei aus verschiedenen Outsourcing-Maßnahmen, bei denen ich insgesamt mehrere hundert Arbeitsplätze auf Dritte verlagert habe.

Merger & Acquisition Projekte

Sie planen den Kauf eines Unternehmens, die Fusion zweiter Unternehmen, Betriebsübergänge oder Unternehmenskooperationen?

In verschiedenen Integrationsprojekten (BP/Mobil Oil, BP/Castrol, BP/Veba/Aral) habe ich wertvolle Erfahrungen auf diesem speziellen Gebiet der personalwirtschaftlichen Unterstützung gesammelt. Ich unterstütze Sie zu dieser Thematik bei sämtlichen Aufgaben rund um den Personalbereich.

Verhandlungsstrategien mit Arbeitnehmervertretern

Die betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte sind umfangreich und häufig mit nicht unerheblichen zeitlichen und finanziellen Risiken verbunden. Ich unterstütze Sie bei der Steuerung und Risikoreduzierung, insbesondere bei komplexen Verhandlungen und begleite Sie durch alle Phasen des Prozesses - die Vorbereitungs-, die Informations- und die eigentliche Verhandlungsphase.